Haal het beste uit jezelf en uw team met RealDrives.

Het kennen en begrijpen van eigen drijfveren is van cruciaal belang voor je persoonlijke ontwikkeling. Inzicht in drijfveren van anderen geeft handvatten voor het verbeteren van uw team en organisatie. Drijfveren bepalen wat en waarom mensen doen wat ze doen.

Meer informatie knop Engels

Drijfveren

Kleur bekennen!

Geschiedenis

Drijfveren worden weergegeven met zes kleuren. Iedereen is anders en neemt de wereld waar door zijn of haar eigen kleurenbril. Drijfveren hebben een enorme betekenis voor het gedrag, de energie en de effectiviteit van mensen. Het is dan ook niet vreemd dat alleen al in Nederland vele tienduizenden mensen tests hebben gedaan om hun kleuren te leren kennen. Het blijkt een uiterst effectief middel om individuen en teams beter te laten functioneren, maar ook versterkt het de binding tussen mens en organisatie. Organisaties die rekening houden met de drijfveren van hun medewerkers zijn immers veel aantrekkelijkere werkgevers!

De Gele Drijfveer

Wil in vrijheid analyseren en wil handelen vanuit inzicht.

kennis vrijheid zelfsturing visie

De Oranje Drijfveer

Streeft naar resultaten en vooruitgang, houdt van doelen.

ambitie doelgerichtheid flexibiliteit

De Groene Drijfveer

Streeft de menselijke maat na en stelt onderlinge harmonie voorop.

gelijkheid openheid delen

De Blauwe Drijfveer

Streeft naar orde en zekerheid, houdt van voorspelbaarheid.

duidelijkheid discipline betrouwbaarheid

De Rode Drijfveer

Streeft naar een eigen domein en brengt snelheid, maar ook felheid.

tempo alert onverschrokken

De Paarse Drijfveer

Wil zorgen en bijdragen aan een gevoel van geborgenheid en veiligheid.

dienstbaarheid eenheid zorgzaamheid

Opleidingen

Onze opleidingen

RealDrives trainer

RealDrives trainer worden

Voor mensen die RealDrives profielen willen kunnen duiden, die geïnteresseerd zijn in hoe drijfveren zich verhouden tot de teamcultuur en hoe drijfveren de teamdynamiek beïnvloeden.


  • 3-daagse opleiding
  • Examen met certificaat
  • Eigen online toolbox

Get started

Drijfveren verbinden

Drijfveren voor managers

Voor teamleiders en leidinggevenden die drijfveren willen toepassen bij teams. Een programma met voorbeelden van veel voorkomende situaties binnen teams en hoe drijfveren daar een rol spelen. Compleet met handvatten voor de manager om daar drijfveren-wise mee om te gaan.

  • 1-daags programma
  • Tips en best practices
  • Direct toepasbaar in de praktijk

Get started

Drijfveren maken wie je bent en wat je doet

Introductie drijfveren

Voor iedereen die meer wil weten over drijfveren - wat zijn drijfveren, wat kan je ermee en hoe zien de jouwe eruit. Drijfveren zijn van invloed bij alles wat je samen en met anderen doet. Leer wat je eigen drijfveren zijn en de impact ervan in verschillende situaties.

  • Online programma
  • Geen voorkennis vereist
  • Interessant en leuk!

Get started

Aan de slag

Op maat in plaats van "one size fits all"

Drijfveren zijn geen doel op zich, drijfveren zijn een middel om iets voor elkaar te krijgen; zoals effectiever samenwerken, een betere match of meer resultaat. Door drijfveren te gebruiken kan je een op de persoon of de groep toegesneden aanpak maken, waardoor dingen sneller opgepakt worden en er dus meer uit komt. Door je boodschap in matchende drijfveer-kleuren te communiceren, wordt die beter begrepen en is de klik groter.

Software

Software

RealDrives test, drijfveren vragenlijst

Vragenlijst

Slechts 11 vragen, 15 minuten

Meten van drijfveren blijkt uiterst effectief om individuen en teams beter te laten functioneren.

Meer informatie
RealDrives drijfveren app

Mobiele App

Voor iPhone en iPad

Je drijfveren altijd bij de hand, door de kleur van de ander te kennen kan je effectiever communiceren.

Meer informatie

2 Online Toolkits

RealDrives CombiBox

CombiBox

Voor trainers en gecertificeerden

Om zelfstandig drijfveer-metingen uit te zetten en individuele en groepsuitslagen te genereren.

Meer informatie
RealDrives Enterprise Portal

Enterpise Portal

Met verdelers en duiders

Om binnen grotere organisaties breed aan de slag te kunnen gaan met drijfveren.

Meer informatie
Loading...